题目内容
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[多选题]
劳动力使用不均衡，会带来()问题。
A.劳动力调配困难;
B.出现过多、过大的需求高峰;
C.劳动力管理成本增大;
D.工资发放压力增大;
E.住宿、交通、饮食、工具等方面
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A.劳动力调配困难;
B.出现过多、过大的需求高峰;
C.劳动力管理成本增大;
D.工资发放压力增大;
E.住宿、交通、饮食、工具等方面
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更多“劳动力使用不均衡，会带来()问题。”相关的问题
A.在现实中劳动力是同质的
B.企业为了激励员工工作积极性，会提供效率工资
C.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制
D.雇佣和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
E.处在竞争性产品市场上的企业，他们的劳动力市场决策只涉及使用多少劳动和资本的问题
A.上升,减少
B.下降,增加
C.上升,增加
D.下降,减少
劳动供给不变时，劳动需求增加，其他条件不变，该地区劳动力市场会出现（）。
A.均衡工资率上升，均衡就业量下降
B.均衡工资率下降，均衡就业量上升
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
A.这个等式是一个条件公式，满足它，经济才会均衡
B.这个等式代表了因果联系，比如“消费增加会带来GDP增加
C.C+I+G代表中国对对各类产品或者劳务的总支出
D.C+I+G+NX代表国内外各阶层对中国境内生产的GDP的总支出
在以下对哈罗德模型的描述中，正确的是 ()
A．当实际增长率等于劳动增长率时，国民收入就可以实现充分就业的均衡增长
B．当实际增长率(GA)大于有保证的增长率(GW)时，产出水平将进一步扩大
C．当实际增长率(GA)大于有保证的增长率(GW)时，产出水平将越来越小
D．当经济活动偏离了均衡增长时，市场本身会自动调整到均衡增长的状态
