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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

角色失调包含（）。

A.角色冲突

B.角色失败

C.角色不清

D.角色误解

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第1题

他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（)A.角色同一性B.角色知觉C.角

他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()

A.角色同一性

B.角色知觉

C.角色期待

D.角色冲突

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第2题

常见的角色适应不良类型有：（)

A.角色模糊

B.角色冲突

C.角色匹配不当

D.角色负荷过重

E.角色负荷过轻

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第3题

一个人不能有效地扮演某种角色而被迫退出此角色的现象,这种现象称为()。

A.角色混淆

B.角色紧张

C.角色冲突

D.角色失败

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第4题

一个人接受角色规范的要求、愿意履行角色规范的状况称为（)。

A.角色扮演

B.角色失败

C.角色认同

D.角色冲突

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第5题

一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾，叫做（)

A.角色紧张

B.角色冲突

C.角色不清

D.角色中断

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第6题

职业定位与角色不清会导致什么问题？（)

A.学会换位思考

B.工作压力减弱

C.角色冲突与角色模糊

D.各方面工作都懂一些

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第7题

职业角色与定位不清会导致（)

A.学会换位思考

B.角色冲突与角色模糊

C.工作压力减弱

D.各方面工作都懂一些

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第8题

一个人在承担复式角色的情况下,由于能力与时间有限,不能扮演好角色的现象,这种现象称为()。

A.角色混淆

B.角色紧张

C.角色冲突

D.角色失败

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第9题

角色沟通中，员工感到其他人，如老板和同事，对他的期望是含糊与矛盾的，这种情况是（)。

A.角色超越

B.角色不清

C.角色冲突

D.角色定向

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第10题

一位警察要在执行命令逮捕他的老朋友和为了朋友而不执行命令之间作出选择时，其社会学实质是（)。

A.角色不清

B.角色冲突

C.角色中断

D.角色失败

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第11题

组织角色的模糊性会导致这样一种情况的发生，即员工认为角色要求超过了他所能够做到的合理界限，我们称这种情况为（)。

A.角色冲突

B.角色不清

C.角色超越

D.角色错位

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