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[判断题]

管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、控制和协调等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程()

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第1题
以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

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第2题
()管理是管理者协调人及其他组织资源,通过计划、组织、领导和控制过程,实现组织目标的过程。

A.监督

B.技术

C.收购

D.控制

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第3题
古典管理理论的(),是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度,这涉及组织的层次与管理者的注意范围。

A.统一指挥原则

B.责权相符原则

C.授权原则

D.控制幅度原则

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第4题
管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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第5题
计划职能是管理的首要职能,组织中所有层次的管理者,都必须从事计划活动。()
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第6题
学校管理者运用其行政职位的权威,采用指示、命令、决定、规划、计划、条例等措施,通过学校的行政组织,对学校进行管理的管理方法称为学校管理的()。

A.行政方法

B.法律方法

C.组织方法

D.制度方法

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第7题
()是指展览管理者通过对展览营销计划执行情况的持续观察,发现展览运营与计划的差异,及时找出成因,并采取适当措施和正确行巩以保证市场营销计划顺利完成的管理活动。

A.展览营销计划

B.展览营销方案

C.展览营销预算

D.展览营销控制

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第8题
在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通,追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

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第9题
确定政府预算收入和支出指标的基本依据是()。

A.党和国家一定时期的方针政策

B.有关预算管理的各项制度

C.各项计划的实施情况

D.国民经济和社会发展指标

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第10题
确定政府预算收入和支出指标的基本依据是()。

A.党和国家一定时期的方针政策

B.有关预算管理的各项制度

C.国民经济和社会发展指标

D.各项计划的实施情况

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第11题
在现代人力资源管理中,员工甄选是指通过运用一定的工具和手段对已经招聘到的求职者进行鉴别和考查,从而最终挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程。()
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