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[单选题]

古典管理理论的(),是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度,这涉及组织的层次与管理者的注意范围。

A.统一指挥原则

B.责权相符原则

C.授权原则

D.控制幅度原则

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第1题
古典管理理论是指中国古代的管理理论。()
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第2题
管理系统理论中“开明和权威式”的方式,是指主管人员对下属在信息流动、决策方面有一定的互动,同时
主管人员对下属能恩威并重。 ()

A.正确

B.错误

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第3题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第4题
古典管理理论阶段的代表性理论是()。

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.管理过程理论

D.行为科学理论

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第5题
()阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。

A.古典管理理论阶段

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.管理理论的新发展阶段

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第6题
古典管理理论开始系统形成,主要标志是法约尔的《科学管理理论》和泰勒的《工业管理与一般管理》。()
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第7题
以提高企业组织的管理效率共同出发点的理论是()。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.新制度组织理论

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第8题
对古典管理理论作了较为全面的总结的是()和()。

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第9题
古典管理理论代表人物是()。

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.李嘉图

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第10题
古典管理理论认为企业的最终目标是_________

A.利润最大化

B.企业员工的忠诚

C.股东利益最大化

D.企业规模的扩大

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第11题
以下选项中,不属于古典管理理论的是()。

A.泰罗的科学管理理论

B.梅奥的人际关系理论

C.法约尔的一般管理理论

D.韦伯的理想行政组织体系理论

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