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[多选题]
所有新入职员工均设定为试用期,试用期时间原则上为()个月,如招聘岗位对试用期限有特殊要求的,可以另外约定试用期限
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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3个月
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
3个月
A.3
B.4
C.5
D.6
A.员工试用期频繁请假,导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的(一个月请假天数不得超过5天)
B.隐瞒病史和受伤经历,存在不适宜从事岗位工作的疾病
C.不胜任岗位工作要求的(依试用期员工绩效数据为依据),员工试用期考核得分低于60分
D.员工提供虚假入职材料的
A.因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
A.10;50;10
B.20;50;20
C.15;50;15
D.20;100