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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

关键业绩指标（KPI）是一个衡量方法用以监控流程的结果（如：产品/服务），确保使客户满意（）

答案

是

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第1题

公司激励机制（）

A.同心共享（合伙人方案）

B.关键业绩指标（KPI）评估考核

C.年终奖金制

D.积分绩效管理制度

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第2题

各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标（KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有（)等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第3题

评价者完成一份类似于强制选择业绩报告的表格,但对不同的问题会赋予不同的权数。用的是以下哪个绩效考核的方法？（)

A.关键绩效指标法

B.硬性分布法

C.考核报告

D.作业标准法

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第4题

从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是（)。

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第5题

用一个业绩指标来判断脑力负荷的方法称为().

用一个业绩指标来判断脑力负荷的方法称为（).

A . 指标测量法

B . 单指标测量法

C . 多指标测量法

D . 业绩测量法

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第6题

（）是衡量一个基金经营业绩的主要指标，也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。

A.基金资产净值

B.基金资产总值

C.基金份额净值

D.基金资产的估值

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第7题

物流目标系统化的方法有________、________、重要业绩衡量指标法和总成本分析法。

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第8题

基金份额净值是衡量一个基金经营业绩的主要指标和基金份额交易价格的内在价值和计算依据。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

2020年柜员零售经营业绩绩效合同中，“网点KPI得分”指标占零售绩效合同40%权重（）

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第10题

根据部门的关键绩效、岗位职责和岗位业务流程得到的关键绩效指标是（）。

A.战略级的KPI

B.企业级的KPI

C.部门级的KPI

D.个人的KPI

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第11题

有些指标被视作绩效的重要量度，即关键绩效指标（KPI）。比较 KPI可以成为了解商店的趋势和商店对财务，以上对于零售KPI描述正确吗（）

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