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[多选题]
客体的意见倾向决定了他是否愿意接受你给他传递的信息内容。客体的意见倾向有()?
A.赞成
B.傲慢
C.漠不关心
D.反对
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A.赞成
B.傲慢
C.漠不关心
D.反对
A.面试的时候滔滔不绝讲故事,不要被带进去,问他如何看你当前的业务
B.看他是否愿意付出做了很多侧面的调研工作
C.把你的各种难题交给他去解,看他能多大程度帮到你
D.你需要坦诚的把他入职后知道的非美化的事情提前告诉他
A.这名男士的着装
B.男士是否会付钱给他
C.小涵如何解读这个情境
D.这名男士是否有过犯罪纪录
A.将目前的情形讲给他,由他自己来做决定
B.推荐他晋升,部门内的工作自己设法处理
C.推荐,但要求他在部门内培养可以继任的人员
D.予以推荐,同时尽快找到可以接替他工作的人员
A.规章制度既然制定出来,就必须遵守。那个员工既然犯了错误,就应该开除
B.这位员工已经为公司工作了20多年,而且又快要退休了,应该给他一次机会
C.还是要按规章制度办,但可以给他一定的经济补偿
A.放弃新方法,并对下属进行安慰,不要产生负面情绪
B.暂时放弃新方法,但在新方法和传统方法之间找到折中的方法继续试行
C.亲自负责继续进行新方法试行,同时与部门经理沟通,说服接受新方法
D.亲自向部门经理了解其产生怀疑的原因,希望获准继续试行一段时间再决定是否采纳新方法
小可的行为表现是属于行为问题吗?如果是,其原因是什么?是否需要教育者对其进行干预和指导,如果需要又可以从哪些角度进行指导?