题目内容
（请给出正确答案）
A.放弃新方法，并对下属进行安慰，不要产生负面情绪
B.暂时放弃新方法，但在新方法和传统方法之间找到折中的方法继续试行
C.亲自负责继续进行新方法试行，同时与部门经理沟通，说服接受新方法
D.亲自向部门经理了解其产生怀疑的原因，希望获准继续试行一段时间再决定是否采纳新方法
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A.小赵的确需要时间积累经验，出现了问题也需要给予他充分的信任，由他来处理
B.及时与小赵沟通，分析问题出现的原因，给予他帮助和支持
C.严格要求下属服从小赵的管理，帮助小赵树立威信
D.集体开会讨论问题所在，讨论出解决方案
A.优化升级技术研发的方法论
B.与内部专家沟通探讨未来的合作事宜
C.与其他部门同步技术变动的月度例会
D.突发技术危机问题，对使用的客户有较大影响，需要快速确定解决方案
A.行为人的行为成立职务侵占罪，其利用了职务上的便
B.行为人的行为成立职务侵占罪，其最终是损害了单位的利益
C.行为人的行为构成诈骗罪，其骗取的财物并不在本单位的保管之下，不成立职务侵占罪
D.行为人的行为成立诈骗罪，其并没有利用职务上的便利，不成立职务侵占罪
A.用定额票代替直接报销
B.用其他日期的高铁票代替直接报销
C.用其他日期的高铁票代替，进行情况说明项目总签字后，回传片区综合部再报销
D.用其他日期的高铁票代替，进行情况说明执行总签字后，回传片区综合部再报销
A.提出工作要求，也听听下属的建议
B.尽量不干扰他的正常工作
C.询问下属对工作目标的想法，并予以鼓励和支持
D.指导下属按标准步骤完成工作
A．乙将受托一事转托给丁某后，乙就不再承担任何责任了
B．乙应对其就转委托的第三人的选任上承担责任
C．本案中，乙应对甲的损失承担全部责任
D．乙将受托一事转托给丁某办理，不符合法律规定
