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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

验枪后,手枪在分解时的第一步是()。

A.打开保险

B.卸下套筒

C.扳下击锤

D.卸下弹匣

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第1题
杨某因盗窃某单位仓库内存放的电机,被李某告发,司法机关将杨某抓获归案。法院以盗窃罪判处杨某有
期徒刑3年。1998年11月6日杨某刑满释放,杨一直伺机报复李某。2000年12月12日,杨找到其在派出所工作的表兄江某,谎称准备和朋友上山去打猎,想借江某的枪用。民警江某即将自己的手枪借给杨某,并给了5发子弹。杨某拿到枪后,将子弹上膛,准备去杀害李某。在寻找李某的途中,杨某遇同学甲和乙。甲问杨某“急匆匆的去干啥?”杨某答道:“李某不是东西,害我坐3年牢,我找他算账去。”并掏出手枪晃了一下。甲、乙即上前劝阻杨某,劝他不要干蠢事。杨某不听劝阻,执意前行。乙冲上去想夺下杨的手枪,在拉扯争夺中,杨某不慎扣动扳机,将旁边的甲击中。杨某见状,即与乙一起送甲到医院抢救,甲因伤势过重,经抢救无效死亡。

根据上述案情,请回答下列问题:

(1)杨某的行为构成什么罪?

(2)扛某借枪给杨某的行为是否构成犯罪?如构成犯罪,构成什么罪?

(3)对杨某如何处罚?

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第2题
标枪投掷中,引枪动作应在投掷步的第一步中完成。()
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第3题
营业窗口收寄给据函件的第一步是()。

A.复验录入、打印收据

B.销票盖戳、贴签、给据

C.称重、计费

D.接收、验视

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第4题
下列属于武器使用的安全规则的有()。

A.将所有枪支视为子弹上膛

B.如果不能确定目标,切勿开枪(射击)

C.安全检查(验枪)、退弹和缴收枪支时,可以检查枪膛内有无子弹

D.除非得到命令射击或决定射击,否则击发扳机的食指应放置于扳机护圈内

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第5题
绘制数据流图的第一步是()

A.数据分析

B.画顶层图

C.画零层图

D.图分解

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第6题
动态控制是目标控制的最基本的方法,其第一步:将项目的目标进行分解,以确定目标控制的()。

A.计算值

B.计划值

C.实际值

D.实验值

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第7题
按照《无机轻集料砂浆保温系统技术标准》JGJ/T253--2019的规定,用于无机轻集料砂浆保温系统的耐碱玻璃纤维网在材料进场时,应进行见证取样复验并合格后方可验收,复验项目包括但不限于网孔中心距和单位面积质量等。()
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第8题
下列情形中,应当数罪并罚的是 ()。

A.甲除走私1000克冰毒外,还曾与他人共同运输3000克海洛因

B.乙非法购买一支手枪,并长期私藏在家中

C.丙谋杀仇人张某后,发现张某携有现金1万多元,遂取走该现金

D.丁见李某带有大量现金,将李某毒杀,劫取其所带全部财物,并将李某尸体剁成碎块后掩埋

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第9题
下面对“学校人”向“职业人”角色的转换,认识错误的是()。

A.角色转换通过两步完成:第一步是学生时代要做好两种角色的定位区别,第二步是首次就业后要争取尽快完成角色转换

B.“学校人”的主要任务,是努力吸取知识,掌握在职业生活中奋斗搏击的本领

C.对一个“职业人”来说,承担并履行职业责任是非常关键的

D.初人职场,在面对琐碎、单调、重复的工作时,可以给自己的心情放个假

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第10题
绩效目标制定的第一步是()。

A.成立一个由高层领导参与的战略规划小组,确定组织的战略目标

B.每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组,提出各部门的目标

C.基于部门目标和部门工作计划,制定部门绩效目标

D.部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通,形成每个人的绩效目标

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第11题
沿加热线加热后,在烘枪火口后方150mm处进行水冷却。()
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