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[单选题]
绩效目标制定的第一步是()。
A.成立一个由高层领导参与的战略规划小组,确定组织的战略目标
B.每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组,提出各部门的目标
C.基于部门目标和部门工作计划,制定部门绩效目标
D.部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通,形成每个人的绩效目标
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A.成立一个由高层领导参与的战略规划小组,确定组织的战略目标
B.每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组,提出各部门的目标
C.基于部门目标和部门工作计划,制定部门绩效目标
D.部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通,形成每个人的绩效目标
A.建立欧洲煤钢共同体
B.签署《欧洲联盟条约》
C.成立欧盟
D.发行欧元
A.战略控制
B.战略实施
C.战略制定
D.战略分析
财政支出绩效考评的关键是()。
A.制定绩效目标
B.写好考评报告
C.选择合适的考评方法
D.确定合理的绩效考评指标
A.成立工作分析表的制作小组
B.根据目标把公司流程进行优化,整理各岗位工作内容
C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订
D.上级领导制作绩效考核表
A.绩效计划
B.绩效目标
C.政策绩效评估
D.政府绩效评估