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[多选题]

社会心理学家舒茨提出了人际需要三维理论,分别是（)

A.包容的需要

B.物质的需要

C.控制的需要

D.情感的需要

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第1题

美国心理学家莫里提出了需要理论，他把需要分为（）。

A.归属需要

B.基本需要

C.次级需要

D.社会需要

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第2题

美国心理学家舒伯在20世纪80年代提出了()理论。

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第3题

舒茨的三维理论在解释群体与群体分解中提出了（）。

A.六种人际关系原则

B.群体整和原则

C.包容原则和情感原则

D.群体分解的控制原则

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第4题

根据舒茨的人际需要理论，人际关系的基本需要有（）

A.理解需要

B.包容需要

C.控制需要

D.感情需要

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第5题

美国学者舒茨认为，()决定了个体与其社会情境的联系，如不能满足可以能会导致心理障碍及其他严重问题，如精神崩溃。

A.社会赞同的需要

B.对自尊的需要

C.人际需要

D.成就的需要

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第6题

（）在《哈佛商业评论》上发表了一篇“能干的管理者应该具有的技能”的论文，提出了管理者需要技术、人际、概念三种基本的技能

A.罗伯特·L·卡茨

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.亨利·明茨伯格

D.埃尔顿·梅奥

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第7题

美国心理学家麦克莱兰提出了ERG需要理论。（）

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第8题

著名的____心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出了需要层次理论（）

A.法国

B.德国

C.美国

D.英国

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第9题

美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。都包括哪些方面（）。

A.安全需要

B.归属和爱的需要

C.生理需要

D.认识和理解需要

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第10题

根据“使用与满足”理论，卡茨、格里维奇和赫斯把需求分为（)。

A.认知的需要

B.情感的需要

C.个人整合的需要

D.社会整合的需要

E.舒解压力的需要

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