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[单选题]
对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是()
A.主要是专业技能和人际技能
B.主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能
C.主要是人际技能和概括技能
D.以上三项都不正确
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A.主要是专业技能和人际技能
B.主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能
C.主要是人际技能和概括技能
D.以上三项都不正确
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A.主要是专业技能和人际技能
B.主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能
C.主要是人际技能和概括技能
D.以上三项都不正确
A.作业人员本人有较高的安全意识和责任心
B.作为监护人必须履行职责
C.部门班组长、主管作为一线管理人员必须全程关注，执行标准作业要求
D.安全部做好作业过程监管和督促工作
E.部门经理不需要关注
A.晋升至招标、采购、配套、技术开发、工程建设等重点廉洁岗位的科级管理者
B.晋升至部级的管理人员
C.晋升至班组长、主管、科级的人员
D.晋升至科级的管理人员
A.将服务客户的需求在主管级以下完成
B.从组织架构设计入手，组织架构是最重要的生产力
C.一线管理者要参与工作分析和活动策划
D.接受、理解、有意识的运用公司的管理思想和管理法则
A.这很正常，并没有违反党纪法规
B.这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正
C.如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务
D.这种现象是不合党纪的，应直接给予王某撤销党内职务处分
A.这很正常，并没有违反党纪法规
B.这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正
C.如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者由组织予以调动职务
D.拒不纠正，又不辞去或调整职务，王某要受撤销党内职务处分
