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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为()。

A.彼德现象

B.阿罗不可能性定理

C.科斯定律

D.墨菲法则

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更多““在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现…”相关的问题
第1题
在管理者晋升到组织上层的过程中,他们花费较少的时间来开展计划和组织活动。此题为判断题(对,错)。
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第2题
在刚刚结束的学校秋季运动会上,七年级班凭借参赛运动员的出色发挥和顽强拼搏,特别是全班同学的相互支持,取得了总分第一名并获得精神文明班级荣誉。该班取得的胜利说明()①美好集体需要成员的分工协作,相互帮助 ②美好集体需要每个人都发挥自己的最大作用 ③集体中的每个人都不应消极依赖或袖手旁观 ④在美好集体中,每位成员应优势互补,共同进步,充分展现各自的能力

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第3题
在项目执行过程中,质量控制员生病并将请假两周时间,项目经理应该()。

A.允许每位团队成员确认他们自己的可交付成果

B.与来自另一家同类公司的质量控制员签订合同

C.任命另一名团队成员在此期间控制质量

D.等待该质量控制员回来

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第4题
老周在基层磨炼多年,终于晋升到售后部门经理,你觉得他较重要的能力应该是()

A.人事能力

B.技术能力

C.战略规划能力

D.设计能力

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第5题
在操作技能岗位上,工作的特别优秀的国家教育部门承认学历的()普通院校毕业生,其只能晋升到()专业技术职务任职资格,其晋升比例由公司严格控制。
在操作技能岗位上,工作的特别优秀的国家教育部门承认学历的()普通院校毕业生,其只能晋升到()专业技术职务任职资格,其晋升比例由公司严格控制。

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第6题
在抖帮,想要从商务代表(正式)晋升到高级顾问,需要完成多少万的业绩()

A.两月连续累计业绩达到6万

B.一个月连续累计业绩达到6万

C.两月连续累计业绩达到10万

D.一个月连续累计业绩达到10万

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第7题
所有位置都将“因人而异”,每位乘员都能设置到最舒适的温度,尽享完美旅程()
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第8题
助理专员晋升到专员不需要晋升面谈。()
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第9题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第10题
由一档晋升到二档所需积分为2分()
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第11题
我希望挑战外贸部门的职位,有机会晋升到该部门的经理职务。
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