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精神奖励是指口头表扬()

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第1题
通报表扬以()为主,一般不进行物质奖励。

A.精神奖励

B.口头表演

C.物质奖励

D.授予荣誉称号

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第2题
为激励员工提升个人技能、与公司共同发展,设置了奖励项目,达到条件者均可申请奖励,以下几个项目非奖励类别的是()

A.记大功

B.嘉奖

C.公司特别贡献奖

D.口头表扬

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第3题
下列哪项表扬奖励是不合适的()。

A.及时的表扬奖励

B.重视结果不重视过程

C.精神奖励与物质奖励相结合

D.因人施奖

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第4题
奖励类型分为通报表扬、记功、记大功()
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第5题
员工的一级激励表扬方式,小团队内表扬奖励,积分数量3个一次()
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第6题
奖励的办法有哪些()

A.口头表扬

B.物质奖励

C.积分奖励

D.花样奖励

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第7题
奖励的基本形式包括()

A.口头表扬

B.书面表彰

C.记功

D.记大功

E.通报表扬

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第8题
上报不良事件年底前三名科室通报表扬并奖励1000-500-300元()
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第9题
对在团的工作中表现突出的团员,团组织应该予以奖励,奖励分为()

A.通报表扬

B.公开表彰

C.书面表扬

D.口头表扬

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第10题
根据杭州分公司员工奖惩管理制度,公司奖励方式按等级包含()

A.口头表扬

B.部门通报表扬

C.公司通报表扬、经济奖励

D.外派交流与培训、考察

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第11题
公司范围内员工举报以上行为,公司给举报人公司通报表扬并奖励现金 1000元及以上()
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