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[判断题]

奖励分为年度奖励特别奖励和不定期即时奖励。()

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第1题
上一年度获得荣誉的员工在下一年度享受休假疗养奖励,确因工作及个人原因不能按期休养的可在下一年度安排休养,奖励休假疗养有效期为()。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第2题
国家奖学金全日制本专科(含第二学士学位)在校生中二年级以上(含二年级)特别优秀的学生奖励标准为6000元/生·年。()
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第3题
以下哪一项活动不属于奖励旅游活动?()

A.企业研讨会

B.企业年度总结晚宴

C.企业老板生日派对

D.分组团建游戏

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第4题
强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()A.奖励B.倒退C.消退D.激励

强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()

A.奖励

B.倒退

C.消退

D.激励

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第5题
年度奖励计划通常会对长期的激励计划造成损害,而将eva与激励计划相结合课有效消除这种短视行为。()
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第6题
《长沙高新区促进移动支付及相关产业发展政策》针对51搭建C端应用场景直接面向用户的优质商户,移动支付年度交易额(支付平台所纳税款在高新区)首次突破1000万元、5000万元、1亿元,经评估审核,分别奖励企业10万、30万、50万,晋级补差。()
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第7题
社会人假设主张的奖励制度是()。

A.个人奖励

B.集体奖励

C.组织奖励

D.个人奖励和集体奖励相结合

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第8题
按照我国法律、法规规定的程序,由国家审判机关审核监狱申报的事实和意见后,比照国家法律作出裁定或判决后宣布的奖励是()

A.实物奖励

B.货币奖励

C.行政性奖励

D.刑事奖励

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第9题
《长沙高新区促进移动支付及相关产业发展政策》2020年1月1日之后在高新区注册的实缴资本1000万元以上的电商企业,自有电商平台的,在取得增值电信业务许可证后,平台实现线上年度销售额1亿元、5亿元、10亿元以上的,分别一次性给予50万、100万、()万奖励资金。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第10题
试对6种奖励计划加以比较和对比。
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第11题
教师在进行奖励时,下列不正确的做法是()。

A.对学生的奖励越多越好

B.奖励应使学生产生光荣感、幸福感、胜任感和进取心

C.学习上奖励的真正目的是应该奖励学生勤奋、认真、刻苦的学习态度

D.品德上的奖励是奖励他怎样做一个利他的人和怎样做一个不益于人民的人

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