A.激励力
B.期望值
C.概率
D.效价
A.通过参加股东大会来决定公司的经营方针和投资计划,参与公司重大事项的表决
B.选举和更换公司经营管理层
C.通过对高管人员的激励计划来影响公司的长期发展,鼓励管理人员履行职责
D.通过“用脚投票”影响公司的经营管理
领导的作用是()
A指挥、协调和激励
B控制、指挥与协调
C计划、组织与控制
D计划、控制与创新
管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面,趋向于“意义的管理”,这要求管理者注意()。
A激励
B沟通
C指挥
D协调
在制定了切实可行的计划以后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能,激励和管理员工。()
A.正确
B.错误