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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()由彼得。德鲁克在50年代提出,经由其他一些人发展,逐步成为西方许多国家所普遍采用的一种系统地制定目标并进行管理的有效方法

A.目标管理

B. 滚动计划法

C. SWOT分析法

D. 计划评审技术

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第1题
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。()
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第2题
现代的目标管理理念是由()提出的。

A.爱德华-施来

B.乔治-奥迪奥恩

C.彼得-德鲁克

D.道格拉斯-麦格雷戈

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第3题
魅力型领导理论最早是由()提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第4题
人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。

A.约翰·康芒斯

B.彼得·德鲁克

C.西奥多·舒尔茨

D.加里·贝克尔

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第5题
下列关于目标管理说法正确的有()

A.是以目标为标准

B.以人为中心

C.以成果为导向

D.由彼得德鲁克率先提出

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第6题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第7题
现代意义上的定额最早起源于19世纪末,是由()提出的。

A.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

B.彼得·德鲁克

C.亚当·斯密

D.奥德威·狄德

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第8题
胜任力冰山模型是由哪个学者提出的()

A.莱尔·M.斯潘塞

B.理查德·博亚特兹

C.麦克利兰

D.彼得·德鲁克

E.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

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第9题
班级管理的模式中,()是一种以自我管理为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。这种管理思想是由彼得·德鲁克提出的

A.平行管理

B.民主管理

C.目标管理

D.常规管理

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第10题
班级管理的模式中,()是一种以自我管理为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。这管理思想是由彼得德鲁克提出的

A.平行管理

B.民主管理

C.目标管理

D.常规管理

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第11题
本章对于行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类基础上提出的。

A.彼得.德鲁克

B.马斯洛

C.阿吉里斯

D.约翰.法莫尔

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