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绩效评估面谈的SMART原则不包括以下哪个内容?()
A.直接具体原则
B.互动原则
C.基于工作原则
D.相关性原则
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A.“S”是可测量所要求的
B.“M”指的绩效测量主要是客观的测量
C.“R”关注的是组织的长期目标
D.“T”指评估指标有时间限制
A.强调结果而不是任务，因此有助于改进计划工作
B.目标有助于公司把握命运，而不是只对错误做出反应
C.各个管理层评估各自的绩效提供了参考
D.鼓励维持短期利益与长期利益之间的平衡
A.年底前完成至少四门泰康商学院网络学院课程学习
B.遵守公司规章制度
C.与同事和睦相处，团队合作，提升团队凝聚力
D.提升工作效率，当日事当日毕
