如果结果不匹配，请 
更多“劳动合同中的试用期条款属于劳动合同法定条款（）”相关的问题
第10题
关于劳动合同期限及试用期的说法，正确的有（）
A.固定期限劳动合同可以是 1 年、2 年，最长不超过 5 年
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同
C.试用期、保守商业秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款
D.试用期不得超过六个月
E.试用期不包含在劳动合同期限内
第11题
《中华人民共和国劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个
月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”关于这个条文，下列哪一选项是错误的？()(司考)
点击查看答案
A．该条规定不属于法律原则
B．该条规定属于法律规则中的授权性规则
C．该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D．审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效，就此而言，该条规定具有评价作用
