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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项不属于劳动合同法定条款的是()。

A.劳动合同期限

B.合同终止日期

C.违反劳动合同的责任

D.试用期

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D、试用期

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第1题
下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是()。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动报酬

D.出资培训服务期

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第2题
《中华人民共和国劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”关于这个条文,下列哪一选项是错误的?()(司考)

A.该条规定不属于法律原则

B.该条规定属于法律规则中的授权性规则

C.该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用

D.审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用

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第3题
根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() A.劳动合同的期限 B.工作

根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

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第4题
下列哪些劳动合同无效?( )

A.以欺诈、胁迫的手段,违背真实意图的情况下订立的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律的

D.缺少某一必备条款的

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第5题
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.集体合同

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第6题
下列选项中,不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限

下列选项中,不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.书面劳动合同

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第7题
下列选项中,不属于我国法定的人民团体的是()。

A.共青团

B.工会

C.学生会

D.妇女联合会

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第8题
下列选项不属于2014版行业示范条款费率调整系数的是()。

A.无赔款优待系数

B.多险种优惠系数

C.自主渠道系数

D.自主核保系数

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第9题
根据《中新协定》演艺人员和运动员条款的规定,下列选项不属于演艺人员活动的有()。

A.演艺人员参加广告拍摄

B.演艺人员会议发言

C.演艺人员参加企业年会

D.演艺人员参加企业剪彩

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第10题
下列劳动合同部分无效的是()。

A.劳动合同中有“工伤概不负责”条款

B.劳动合同中约定的工作岗位是贩毒

C.劳动合同中没有用人单位名称

D.劳动者年龄为15周岁

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第11题
13下列属于劳动合同可备条款的是()。

A.竞业限制

B.劳务报酬

C.工作地点

D.休息休假

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