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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

心理测量在人事测评领域中的优势有()。

A.可在较短时间里迅速了解一个人的心理素质、潜在能力和其他很多深层的特点

B.心理测试能比较科学地了解一个人的基本素质

C.根据心理测试结果决策

D.用同一种心理测量的方法得出的结果具有可比性

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第1题
人事测评是心理测量的手段和基础。()
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第2题
心理测验在人才测评中的优势有()。

A.迅速性

B.科学性

C.公平性

D.可比性

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第3题
()从社会学的角度来标识某一社会群体中的大多数人在一定的时距内,在某个社会实践领域中的社会适应的程度有多高。

A.实际年龄

B.生理年龄

C.心理年龄

D.社会年龄

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第4题
标准化的()是目前在人事测评中使用最广泛的一种形式。

A.心理测验

B. 技能测评

C. 纸笔测验

D. 智力测验

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第5题
在许多国家,使用()的人员必须是具有专业水平的、具有认可资格的人士。

A.心理测验

B.人事测评

C.技能测试

D.实际测评

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第6题
由于实践的需要,各种人事测评的形式应运而生,大致有()、()、()、()、评价中心、系统仿真、人工智能专家系统等。

A.笔试

B.面试

C.绩效评估

D.心理测验

E.观察测试

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第7题
()指的是在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件。

A.竞争战略

B.竞争优势

C.核心能力

D.无形资源

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第8题
频谱知识在______领域中要用到,频谱可以用仪器来测量,该仪器的名称叫______。
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第9题
主体受客体影响,改变自己原有的心理结构,以适应外物现有的图式或结构,在写作学领域中称为()。

A.同化

B.内化

C.顺应

D.外化

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第10题
现代社会是精细分工和精英主宰的社会的理解正确的是()

A.在某一细分领域能够提供与行业平均水平产品和服务相当的企业和个人,将在竞争中处于优势地位

B.在某一细分领域能够提供远高于行业平均水平产品和服务的企业和个人,将在竞争中处于优势地位

C.精英,就是在各个细化分工领域中,专业专业技能和工作效率均处于前10%的个人

D.精英,就是在各个细化分工领域中,专业专业技能和工作效率均处于前20%的个人

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第11题
()是指在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件。

A.竞争战略

B.竞争优势

C.核心能力

D.无形资源

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