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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

虽然你的班组产品质量一直很好,但你发现同样设备条件下其他班用更低成本生产出同样的产品,你会()。

A.向其他班组学习先进经验

B.重点在工艺和设备上下功夫

C.进一步提高全班成员的知识技能水平

D.感觉优化的空间不是很大 ​

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第1题
质量问题整改通知单中提出的问题未得到有效整改,以下做法正确的是()

A.验证时发现责任分包商/施工班组虽然采取了改正行为,但质量问题仍然未得到解决,对责任分包商/施工班组进行处罚后,必须重新进行整改直至达到相关要求

B.验证时发现责任分包商/施工班组虽然采取了改正行为,但质量问题仍然未得到解决,要求重新整改直至达到相关要求

C.质量检查人员在验证时,检查发现质量问题越发验证,开启不合格报告要求责任部门采取进一步措施

D.质量问题一直未得到解决可以重复开启质量问题整改通知单来督促责任分包商整改

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第2题
网络流传一个视频,一个德国人买了一把中国的山寨刀具,他认为质量不合格,但经过多次的检测后发
现质量很好。因此网友说山寨货也有尊严,你怎么看?

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第3题
黎明是某公司新上任的总经理,虽然他已经在该行业工作了多年,但一直都是担任部门经理,缺乏总揽全局的管理能力,假设你曾经担任过总经理一职,那么以下哪些是你可能给他的用于激励员工的建议()

A.一定要认清员工的个体差异,特别是直接管理的部门经理的差异

B.奖励一定要与绩效挂钩,要做到奖得明明白白

C.你不可能让所有的人都满意,但是一定要做到公平

D.钱也是一个非常重要的激励因素,但要酌情使用

E.只有A和B

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第4题
甲、乙两位同学在玩掷骰子的游戏时:甲同学说:“6,6,6,…啊!真的是6!你只要一直想某个数,就会掷出那个;乙同学说:“不对,我发现我越是想要某个数就越得不到这个数,倒是不想它反而会掷出那个数()
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第5题
实现单件流的前提是什么()。

A.解决质量问题

B.流程稳定,受控

C.设备仪器稳定,利用率高

D.鼓励停拉机制,虽然可能会感觉不好,但这会让你尽快发现不足的地方以便加强

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第6题
多年来你的公司一直沿用一套销售制度,使公司每年维持10%的成长率。这套制度还算成功。你在其他地方用了另一套制度,你发现每年有10%——15%的成长率,且此套制度对你和公司双方都有利,但你的方法需要投入若干时间和资金。你会()

A.为避免风险,仍沿用老方法

B.私下就采用新方法,然后等着看结果

C.建议采用新方法,同时展示已有的好结果

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第7题
连续一周你的工作状态都不是很好,一直没能完成工作业绩,你会()

A.就这样吧,混一天是一天

B.调整工作心态,总结过往失败经验,多向同事请教,不断提升自我

C.生气!不干了

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第8题
你是公司行政办公室主任,你手下有三名下属:办公室副主任,一向对你不满,一直想取代你的位子。打字员,和你私交很好,在工作,生活中都帮了你很多忙。打扫卫生的清洁工,是公司最低级的员工。中秋节临近,公司决定给每名员工发一箱苹果。不巧的是.分给你们部门的四箱苹果中有一箱因为在运输中出现问题,有一部分已经烂掉了。你本来想抽签决定,但你知道.如果这箱苹果被副主任分到了,有可能使你们的关系更加紧张。如果被打字员分到了,可能会对你产生不满的情。而你的妻子知道你们公司分苹果,嘱咐你带一箱好的回去,准备送给你的岳母。这种情况下,你认为下面哪种做法可行()

A.把那箱苹果分给清洁工

B.把那箱苹果分给自己,然后再买一箱好的带回家

C.将四箱苹果集中到一起,好的、坏的分成四份,每人一份

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第9题
你安排小赵担任某产品经理。所有相关事情完全由他全权负责,但一段时间后发现产品质量频频出现问题。此时,你会:()

A.小赵的确需要时间积累经验,出现了问题也需要给予他充分的信任,由他来处理

B.及时与小赵沟通,分析问题出现的原因,给予他帮助和支持

C.严格要求下属服从小赵的管理,帮助小赵树立威信

D.集体开会讨论问题所在,讨论出解决方案

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第10题
下列哪一项不属于梅多斯提出的三个系统运行的核心问题是()。

A.理解如何修补一个系统并不意味着可以实际动手去很好的修补它

B.越了解系统,你发现的问题就会越多,解决起来就会越容易

C.不论系统的复杂性和不可控性如何,我们只能了解,但不能掌控系统

D.我们所了解的关于系统的很多因素是不可控的,只能理解他们

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