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[判断题]

执行力考核规定,各班线成员应根据安全科工作安排进行本线路及站场隐患排查工作,明知不报或故意隐瞒者每次扣5分。()

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第1题
执行力考核规定,各班线成员应根据安全科工作安排进行本线路及站场隐患排查工作,明知不报或故意隐瞒者每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题
执行力考核规定,各班线需按照公司下达情况及时落实工作,对公司安排工作未落实的每次扣2分。()
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第3题
执行力考核规定,各班线需按照公司下达情况及时落实工作,对公司安排工作未落实的每次扣()分。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
执行力考核规定,发生事故隐瞒不报者每次扣5分。()
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第5题
执行力考核规定,发生事故隐瞒不报者每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题
执行力考核规定,各班线成员应关心班组建设、积极参与团队活动,积极参加公司组织的培训、会议及其他集体活动。()
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第7题
执行力考核规定,各班线成员团结互助,发扬团队精神,服从班长及调度管理,发生班线内部纠纷视情形扣1-3分,不服从调度管理者视情形扣5-10分。()
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第8题
安全管理标准化中针对安全风险管控及隐患排查治理进行了考核,项目部以下执行符合要求的是()

A.各部门、施工队每个月进行安全风险辨识,但下一个月现场施工安排没有变更,可不用重新辨识

B.对于各部门的日常性工作可采用SCL,对人员操作、设备设施、作业环境进行危险源辨识

C.对现场专业施工活动或日常工作活动,可采用PHA进行危害分析

D.对于以前经常发生事件的或者其它类型部分发生或重大事件的,可采用JHA进行危险分析

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第9题
各级安全生产委员会负责隐患排查治理工作的综合协调和监督管理,组织安委会成员部门编制、修订隐患排查标准,对隐患排查治理工作进行监督检查和评价考核()
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第10题
请选择您认为不正确的行为()

A.工作期间离岗串岗、聚众聊天

B.为省时间,从卖场进入员工通道

C.在卖场工作,应以不妨碍顾客的购物为前提

D.管理人员监管失责,对下属人员的违规、舞弊行为明知而故意隐瞒不报

E.发现商场工作人员或其他促销员的不安全操作行为及时予以制止

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