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[判断题]

执行力考核规定，发生事故隐瞒不报者每次扣5分。()

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第1题

执行力考核规定，发生事故隐瞒不报者每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题

执行力考核规定，各班线成员应根据安全科工作安排进行本线路及站场隐患排查工作，明知不报或故意隐瞒者每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题

执行力考核规定，因传达不到位造成恶劣影响的的每次扣()分。

A.2

B.3

C.5

D.10

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第4题

执行力考核规定，各班线需按照公司下达情况及时落实工作，对公司安排工作未落实的每次扣()分。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

执行力考核规定，对工作群内通知班组成员需认真阅读并收到，如有未收到情形每次扣()分，对通知内容不了解的每次扣1分。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第6题

交通事故上报规定有()等的规定。

A.重大以上事故必须在30分钟以内上报

B.一般事故以下(含一般事故)，必须在1小时之内上报

C.任何单位和个人不得隐瞒不报或延迟上报

D.事故发生时经理在出差，可以不报

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第7题

执行力考核规定，发生班线内部纠纷视情形扣()分。

A.1-2

B.1-3

C.1-4

D.1-5

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第8题

执行力考核规定，应急事件处置应按照安全操作规程中的事故处置、站场管理、恶劣天气应对等操作流程执行，如有处置不当视情节严重程度扣()分。

A.1-2

B.1-3

C.1-4

D.1-5

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第9题

以下违反生产安全事故报告规定的是（）。

A.单位负责人接到事故报告后隐瞒不报

B.发生生产安全事故后，故意破坏事故现场

C.负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，不到事故现场，电话指挥现场救援

D.实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故

E.地方人民政府对事故情况隐瞒不报

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第10题

故意隐瞒本部门教学事故者或发现教学事故拖延不报者，按同类教学事故的责任人对待（）

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第11题

发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按（）原则进行调查分析和处理。

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