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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在面试的过程中,面试官拿到面试者的简历后,第一步要做的是()

A.发问

B.快速阅读

C.描述企业发展史

D.描述薪资待遇

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B、快速阅读

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第1题
人力资源部在收到用人部门筛选简历的个工作日内完成面试安排,并告知面试官()

A.1

B.2

C.3

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第2题
关于面试提醒,以下说法正确的是()

A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官

C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试

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第3题
目前已经实现的多面产品的优势是()

A.无需下载,直接登录PC端即可下载

B.支持多渠道简历及多份简历上传,一站式整合面试

C.统筹多场次面试安排,HR、面试官、候选人灵活协同

D.支持多轮面试、面试备注、面试实时阅览简历、多轮面试评价实时查阅等功能

E.多面试官面试同一候选人,适用结构化面试,情景面试等常见面试场景

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第4题
在面试中常出现一些误区。当面试官对面试者的某种特征形成一定的印象后,会根据此特征印象推断该
被面试者其他方面的特征,这指的是()

A首因效应

B轻率效应

C晕论效应

D偏见

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第5题
面试前面试官应该注意的有哪些()

A.回顾岗位要求/人才画像

B.提前阅读候选人简历,其他面试官评语,关注候选人过往经历亮点/优势

C.标注关注问题,准备面试提纲问题

D.关注日历面试安排提醒

E.如面试需调整第一时间同步HR做相应调整

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第6题
人选在当前求职或职场工作中,遇到的最大障碍是什么对方可能会说()

A.投递的简历石沉大海,钟意的企业约面少

B.得到面试的机会,但面试表现一般,很难拿到offer

C.职业发展有困惑

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第7题
多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面地询问,这种面试称为()

A.单独面试

B.系列面试

C.小组面试

D.集体面试

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第8题
在面试过程中,注意应聘者的体态语言,了解应聘者内在心态,是指面试官必须掌握()这项基本功

A.问

B.听

C.观

D.评

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第9题
在面试过程中,若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经
理离职的经过”,这属于面试种类中的()

A行为面试

B情境面试

C结构化面试

D压力面试

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第10题
面试官可以随意设置题目,考查面试者()
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第11题
以下关于面试官表描述正确的是()

A.女士应该化淡妆,头发束成马尾更好

B.面试官应该着正装,佩戴工牌

C.面试官面试前要有被面试的准备

D.面试过程中面试官可以随意一些,营造轻松的氛围

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