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人选在当前求职或职场工作中,遇到的最大障碍是什么对方可能会说()
A.投递的简历石沉大海,钟意的企业约面少
B.得到面试的机会,但面试表现一般,很难拿到offer
C.职业发展有困惑
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C、职业发展有困惑
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A.投递的简历石沉大海,钟意的企业约面少
B.得到面试的机会,但面试表现一般,很难拿到offer
C.职业发展有困惑
C、职业发展有困惑
A.简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等
B.简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性
C.简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好
D.简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历
A.职位描述如果不完全吻合不要投递简历
B.招聘求职网站选一家就可以了,每家都差不多
C.简历投递最重要的是以量取胜
D.投递简历前可以根据职位要求针对性修改下
A.揽收不积极,只满足投递收入
B.只追求投递效率,未能响应客户及时上门揽收服务的需求
C.专业服务知识欠缺,与客户沟通过程中话术及服务态度差
D.上门揽收缺方法缺技巧,业务市场开拓方向迷茫,找不到切入点
A.九九归一,将同事们打造成同一个性格的人
B.包容和理解,并根据对方的性格类型与其相处
C.随他去吧,找和自己性格类型相同的人相处就行
D.老板是什么性格类型,就要把员工打造成什么性格类型
A.猎聘简历分为简历分为白领简历和精英简历,白领简历针对中高层,精英简历针对相对基础岗位的简历
B.企业发起意向沟通,由猎聘网招聘顾问直接帮忙沟通人选,在企业发起的 72 小时内反馈沟通结果
C.企业发起意向沟通,如果人选是考虑企业的,企业可以直接点击下载简历,此时只扣除1个意向沟通数,不会扣除简历下载数
D.企业直接索要简历联系方式,由招聘顾问联系人选,索要联系方式服务在72小时内反馈沟通结果
A.感同身受 石沉大海 有恃无恐 束之高阁
B.身临其境 石沉大海 肆无忌惮 束之高阁
C.感同身受 杳无音信 肆无忌惮 不了了之
D.身临其境 杳无音信 有恃无恐 不了了之
A.生词多影响理解
B.生词不多,但是读不懂故事
C.故事读懂了,但是选项选起来很纠结
D.其他_________________________________________
E.请描述