题目内容
（请给出正确答案）
A.7、7、一年、不享受
B.5、5、三年、享受
C.7、7、一年、享受
D.5、5、三年、不享受
答案
A、7、7、一年、不享受
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A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的，需要当年休完，之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时，不允许超过7天；如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.10
B.15
C.20
A.2
B.6
C.4
D.5
A.每月的 18 日发放上月 1 日至月底工资，如 18 日为节 假日，则提前至前一个工作日发放
B.每月的 19 日发放上月 1 日至月底工资，如 19 日为节 假日，则提前至前一个工作日发放
C.每月的 16 日发放上月 1 日至月底工资，如 16 日为节 假日，则提前至前一个工作日发放
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C.医疗期内，用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同
D.病休期间，公休、假日和法定节假日包括在内
A.有利于保障劳动者休息休假的权利
B.提高了劳动者的最低工资标准
C.改善了劳动者的工作和生活条件
D.有利于保障劳动者享受社会福利的权利
