![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
通过主题班会的相关学习,你觉得现在自己的时间管理能力如何()
A.不够好,时间总是不够用
B.挺好的,很合理
C.还可以,能够适应现在的学习生活
D.没注意过
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
B、挺好的,很合理
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.不够好,时间总是不够用
B.挺好的,很合理
C.还可以,能够适应现在的学习生活
D.没注意过
B、挺好的,很合理
案例
老师,我想对你说
关老师是某市中学初三毕业班的新任班主任。在接手管理班级的两个月中,关老师对全班同学整体感觉良好:学生们学习努力,尊敬老师,班风团结。关老师认为自己和学生的关系是融洽的。可不久,在一次“老师,我想对你说”的主题班会之后,关老师遇到了意料之外的尴尬。
这次班会,校长与几位任课老师参加。在班长的主持下,关老师先向学生们说明了召开这个主题班会的目的,校长随即做了简短讲话。学生们踊跃发言,大多表达对关老师的感谢和表扬之意。班会看似在有序地进行着,关老师自己也很满意。
就在这时,一位语文课代表站起来发言,他的发言打破了原有的和谐气氛。这位课代表说:“我觉得关老师没有我们以前的班主任好。”关老师听了此话,脸上的笑容立刻凝固,但责任驱使他不能慌张、失态,更不能恼怒。恢复平静后,关老师问:“你能告诉我要怎么改进吗?”语文课代表回答说:“以前的班主任经常和我们沟通交流,每个学生的具体情况他都了解,您整天太严厉了,而且很少和我们聊天。我们有什么问题也不敢问您。”关老师听后点了一下头,问全班同学对自己还有什么意见。这时同学们纷纷发言,有的提出关老师不调查清楚就批评同学;有的说关老师在同学之间发生矛盾后偏袒女生;有的说关老师歧视后进学生,开家长会时不理这些同学的家长;有的说关老师经常写错字;更有的同学说,其实他们一点也不喜欢关老师,就是怕初三毕业时被报复才不敢说。
听了这些话之后,关老师冷静了下来,先是表示对同学们的感谢,然后把自己的管理思路与同学们做了交流,同时对一些问题稍做解释,最后诚恳地表态,愿意在同学们的监督下,改进工作中的不足,和同学们共同努力,互相配合,把班级建设得更好。教室中同学们被关老师的真诚深深打动,不时响起热烈的掌声。
A.③①②④
B.④②③①
C.①④③②
D.②①③④
A.破罐子破摔,学不进去
B.心情好就学,不开心就不学
C.对学习没有了信心,觉得自己什么都做不好但又不能放弃学习,觉得很烦
D.不应该通过考的结果来推断自己学习掌握的情况,而是通过考试的过程,自己对题目得心应手的情况来评估自己掌握的情况
A.没有用,占用了过多的课余时间
B.有用,增加了练习的机会,时间也灵活,通过自己练习可以掌握大部分本周上课学习的操作
C.有用,但是通过自己练习掌握不了操作,需要开放实验室时有专业的老师指导
A.创造生命价值不需要远大的人生目标
B.创造辉煌的人生需要我们长大以后才能实现
C.今天的学习与创造生命价值没多大关系
D.珍爱生命,珍惜时间,努力学习也能创造应有的价值
A.个人利益要服从并服务于班集体利益
B.从个人利益出发,练好书法,立志成才
C.调整时间,在保证个人利益的同时兼顾班集体利益
D.以自己爱好为根本出发点
A.需要,我觉得这些问题比较难,需要多些时间学习,太早了
B.需要,我觉得十天的课程培训完,下周就可以进行考试,我有充足的学习时间
C.不需要,现在就挺好
A.通过自我观察认识自己
B.通过他人了解自己
C.通过集体了解自己
D.通过自我批评认识自己