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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

围绕“高效沟通与协同联动管理”,您希望学习哪些方面的内容()

A.明确定位,明确职能部门角色定位

B.换位思考,站在一线视角思考问题

C.高效沟通,直击要点,避免重复沟通

D.协同联动,协同联动解决问题,优化流程

E.项目管理,高效项目管理促进协作效率提升

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第1题
围绕“系统思考与统筹管理”,您希望学习哪些方面的内容()

A.经营视角,系统规划及策略思考

B.团队统筹,人员分工协作及管理

C.运营统筹,明确目标及过程控制

D.资源配置,获取资源及分配资源

E.协作沟通,跨部门沟通与协作

F.其他,请补充

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第2题
围绕“战略解码与执行落地”,您希望学习哪些方面的内容()

A.了解战略意图及领导的战略思考方式

B.结合公司战略目标,合理分解岗位任务

C.系统思考从自身工作出发,关联战略及业务,推进战略意图落地

D.突破思维惯性,避免进入战略解码的盲区

E.梳理日常工作中的难点/堵点,并思考解决办法

F.其他,请补充

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第3题
围绕以下“沟通场景“,你希望学习哪些方面的内容()

A.正确对上沟通,获得上级支持认可

B.正确对下沟通,确保意图传递无误

C.做好平级沟通,建立良好人际关系

D.做好员工辅导,给予及时有效反馈

E.其它

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第4题
您希望通过心理健康学习哪些方面的内容()

A.情绪管理(抑郁、暴躁等)

B.人际关系(父母、同学等)

C.情感处理

D.性格认知

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第5题
围绕以下“业务管理”关键事项,你希望学习哪些方面的内容()

A.清晰定义目标,避免行动偏离方向

B.合理分工授权,避免混乱无视责任

C.有效跟踪检查,避免事情执行走样

D.开展有效复盘,避免不犯重复错误

E.其它

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第6题
围绕以下“员工管理”的关键事项,你希望学习哪些方面的内容()

A.观人:正确识别员工,理解作用价值

B.用人:把人放对位置,发挥最大作用

C.立规:定好团队规则,管好老人刺头

D.激励:运用赞批奖惩,激发团队荣誉感

E.其它

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第7题
您希望别人如何与您沟通()

A.直接讲重点,不要拐弯抹角

B.轻松,不要太严肃

C.不要一次说太多,要给予明确的支持

D.凡事说清楚,讲明白

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第8题
出差带教的目的及意义()

A.区域管理过程中,异地办公无法解决、电话沟通效果不佳、开会复盘不见成效,需要出差给予支持帮助及落地解决方案

B.明确出差目的

C.知晓出差流程

D.熟悉出差工作内容

E.快速高效解决跨城市管理问题

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第9题
绩效辅导在绩效管理中的定位是()。

A.日常监督与提醒

B.指导与沟通

C.明确岗位职责

D.考核信息记录

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第10题
下列哪一种准则,是与蓝色性格上级沟通时更应该注重的()

A.汇报工作前,把所有细节搞清楚

B.不明确的地方大胆问,总结一下做确认

C.高效执行很重要,不要对着干

D.明确沟通的目标内容,趁势得出结论和确认指示

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