题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在进行以下哪个地区的候选人面试时，需注意不能询问候选人是否有当地工作经验（）
A.多伦多（加拿大）
B.加州（美国）
C.温哥华（加拿大）
D.华盛顿（美国）
E.东京（日本）
答案
AC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.多伦多（加拿大）
B.加州（美国）
C.温哥华（加拿大）
D.华盛顿（美国）
E.东京（日本）
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A.面试过程中可以要求候选人提供过往病史
B.面试过程中可以询问候选人是否有心理疾病
C.任何情况下都不可以询问候选人的体检状况
D.任何情况下都可以询问候选人的身体状况
E.只有在身体状况和工作职责直接挂钩的时候，才可以询问候选人身体状况
F.告知候选人，在入职后可能会被要求进行体检
A.通过候选人面试时提供的履历信息，必要时提供其直接上级的名称及联系方式
B.通过网络搜索方式查找候选人之前单位人力资源部联系方式，进行背景调查
C.通过相关行业询问或朋友咨询
A.作为新人，遇到不懂的问题，不害羞，不断求助同事
B.尽管自己已经有了判断，但仍愿意倾听他人意见并记录下来，认真思考
C.面试时发现候选人水平不达标，当面diss
D.和海外同事沟通时，考虑当地的文化和实际情况
A.务实诚信，候选人问到公司营业情况和销售额我们应如实相告
B.同一岗位不同候选人，可以问完全不同的问题
C.要提前熟悉候选人的信息
D.提前向HR确认好岗位薪资，直接与面试者讨论是否满足其期望
E.为了提高效率，遇到好的候选人，当场就表明录用意向
A.问题一定要多且详细，可提问些非关键问题保证面试时长
B.不要对候选人进行假设
C.引导候选人主动表达
D.面试时，我们一定要把主动权抓到自己手里
