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第3题
某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难，符合岗位要求的应聘者少，通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生，并且影响到现有员工队伍的稳定。为此，人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中，属于行政性督导内容的是()
A.参与面试工作，评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导，协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持，加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪，协助现有员工适应团队的变化
第5题
一家公司招聘一名员工，经过对300多名应聘者笔试面试，张榜公布名单，德国人看到没有自己觉得羞愧，回家服毒自杀，经家人抢救及时挽回一条生命:面对这样的情况不同的人有不同的认同，这是文化的()决定的。
A.差异性
B.民族性
C.时代性
D.冲突性
第10题
F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用。以下条件必须满足：如果面试G，则面试J。如果面试J，则面试L。F被面试。除非面试K，否则不聘用F。除非面试M，否则不聘用K。以下哪项可能为真？
A.只有F、J和M被面试。
B.只有F、J和K被面试。
C.只有G和另外一位应聘者被面试。
D.只有G和另外两位应聘者被面试。
E.只有G和另外三位应聘者被面试。
