题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按管理者在组织中所处层次不同，可将管理者分为（)。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.下层管理者
D.基层管理者
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.高层管理者
B.中层管理者
C.下层管理者
D.基层管理者
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“按管理者在组织中所处层次不同，可将管理者分为()。”相关的问题
管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。
A．挂名首脑
B．谈判者
C．领导者
D．发言人
权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的_____条件，因此管理者应根据不同情况采取行动。
A．环境
B．教育
C．地位
D．组织
A．作业系统层次
B．决策分析层次
C．战略规划层次
D．管理控制层次
B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
A.层次较少，使得管理环节和管理人员相应减少，从而节省了管理费用
B.缩短了上下级距离，便于高层领导了解基层情况，密切了上下级关系
C.组织纵向沟通的渠道缩短，信息纵向传递速度快，信息失真少
D.上级管理者更乐于让下级拥有较大自主性，这有利于下级人员的成长和成熟
E.各级管理人员不能对每位下属进行充分有效的指导和监督
