A.无论何种情境,领导者必须保持同一种领导风格
B.领导者必 须根据情境来改变自己的领导风格
C.如果一种情境不适合领导 者的领导风格,他或她必须设法改变情境
D.所有情境是相似的
A.如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务
B.下属存在严重信任问题
C.领导者自身存在信任缺失
D.团队工作氛围严肃
A领导行为连续统一理论
B权变理论
C管理方格图理论
D领导生命周期理论
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
A.关系取向
B.任务取向
C.价值取向
D.情感取向