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[判断题]

变色龙(整合型)性格特点的人中庸而不极端,凡事不执着,擅于沟通,是天生的谈判家,工作风格善于在工作中调整自己的角色去适应环境,对吗?

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第1题
用动物比喻人的性格特点,下列选项中错误的是()

A.变色龙——比喻十分聪明机智的人

B.铁公鸡——比喻十分小气的人

C.老黄牛——比喻老老实实、勤勤恳恳工作的人

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第2题
下面对《中庸之道》文意理解不完全正确的一项是()

A.作者认为中,是人人都有的本性;和,是普遍通行的行为准则,达到中和的境界,天地便各在其位了,万物便生长繁育了

B.孔子认为中庸之道之所以不能实行,是因为:聪明的人自以为是,认识过了头;愚蠢的人智力不及,不能理解它。他还说:中庸之道只有贤能的人才能做到,不贤的人根本做不到

C.作者认为中庸是最高的德行,最高的道德标准,所以,很少有人能够真正实行它。这正如我们要求大公无私,很少有人能做到一样

D.作者认为君子之所以中庸,是因为君子随时做到适中、恰当;小人之所以违背中庸,是因为小人肆无忌惮,好走极端。也就是说,过分与不够貌似不同,其实质都是一样的,都不符合中庸的要求

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第3题
变色龙是属于整合型人格,具有老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型的人格特质()
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第4题
管理方格理论把的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。

A.无为而治式

B.任务式

C.中庸式

D.乡村俱乐部式

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第5题
变色龙 比喻没有主张、随声附和他人的人()
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第6题
常用来比喻吝啬,一毛不拔的人()

A.纸老虎

B.铁公鸡

C.哈巴狗

D.变色龙

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第7题
下列哪项不是契·诃夫的代表作。《__》()

A.《变色龙》

B.《装在套子里的人》

C.《跳来跳去的女人》

D.《猎人笔记》

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第8题
《变色龙》的标题使用了比喻手法,把什么比做蜥蜴B()

A.爱咬人的小狗

B.善变的警察

C.被小狗咬的人

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第9题
你有一位能力水平较高的下属,但他比较粗心,经常出些小差错。作为主管,你希望采取一些措施,考虑到他是一个爱面子的人,你会()。

A.找个机会私下批评他的粗心大意

B.在大家面前肯定他的长处,同时也指出需要改进的地方

C.不批评他,转而给他安排一些更加适合他性格特点的工作

D.在部门会议上公开批评,以“激将法”起到最大的效果

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第10题
下列有关文学常识的表述,错误的一项 是()

A.《苏武传》选自我国第一部纪传体断代史《汉书》,作者是班固,东汉(朝代)著名史学家和文学家。《张衡传》选自南朝宋代史学家范晔的《后汉书》

B.《林教头风雪山神庙》选自我国历史上第一部用白话语言写成的描写农民斗争的长篇章回体小说《水浒传》,作者是罗贯中,元末明初伟大的小说家之一

C.契诃夫是19世纪俄国伟大的批判现实主义作家,作品主要有小说《变色龙》《装在套子里的人》和戏剧《万尼亚舅舅》《樱桃园》等

D.木欣欣以向荣,泉涓涓而始流出自《归去来兮辞》,作者是陶渊明,东晋著名诗人,我国古代文学史上第一位田园诗人

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第11题
具有()职业性格的人,最适宜的职业类型:从事组织构架完善、工作安定的事务机构职位。

A、变色龙型

B、猫头鹰型

C、考拉型

D、孔雀型

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