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[多选题]

下列关于干部人事档案材料页面的编写方法说法不正确的一项是()

A.凡有图文、表格的页面,每面作为一页

B.有封面的材料从封面开始编写

C.空白纸和托被用的衬纸都应计页数

D.复印件和原件应合并为一份材料放入档案

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CD

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第1题
关于确定、变更干部民族成分材料应归入干部人事档案第()类

A.第一类

B.第二类

C.第五类

D.第十类

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第2题
下列哪一项不属于干部人事档案归档材料范围()

A.履历类材料

B.自传类材料

C.创作类材料

D.考核鉴定类材料

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第3题
谈话函询材料应当存入干部人事档案()
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第4题
公务员招录、转正材料应归入干部人事档案第()类

A.9-1

B.9-2

C.9-3

D.9-4

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第5题
干部因公出国(境)审批材料应归入干部人事档案第()类

A.第一类

B.第五类

C.第九类

D.第十类

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第6题
诫勉谈话材料应归入干部人事档案第()类

A.第三类

B.第五类

C.第八类

D.第九类

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第7题
干部人事档案第四类材料包括()

A.学历学位和评聘专业技术职务材料

B.考核、鉴定、考察材料

C.政审、审计和审核材料

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第8题
企事业单位颁发的聘任通知、聘任书等材料应归入干部人事档案第()类

A.9-1

B.9-2

C.9-3

D.9-4

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第9题
以下属于人事档案归档材料的有()。

A.干部人事档案专项审核材料

B.任前审核材料

C.在单位签订、解除或终止的劳动合同书

D.人民法院认定的被执行人失信信息材料

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第10题
加入民主党派的申请、审批材料应归入干部人事档案第()类

A.第二类

B.第五类

C.第六类

D.第九类

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第11题
转递干部人事档案时,转出单位在档案或档案材料送机要部门前,应()

A.以干部个人为单位完整齐全地将应转出的档案或档案材料集中一次转出

B.通知干部本人

C.逐项详细填写《干部人事档案转递通知单》

D.严密包封以防转递过程中失密或散落

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