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第6题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的，应当进行谈话函询。（）
A.利用职权，擅自插手干预“三重一大”决策事项，存在失职、渎职等问题的
B.违反行业和市局（公司）有关制度规定，情节较重，且尚未造成不良影响的
C.法治观念淡薄，不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的
D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的
第8题
纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时（），提高监督的针对性和实效性
A.谈话函询、批评教育、责令检查、撤销党内职务
B.约谈提醒、批评教育、责令检查、留党察看
C.谈话了结、批评教育、责令检查、开除党籍
D.约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话
第10题
对干部应上学、入团、入党、入伍、招工等不够年龄，而将干部人事档案早起材料加载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍材料已经改回的，应当（）
A.按照尊重历史，尊重事实的原则，按照实际出生年月认定
B.按照最早最先原则，以形成时间更早的户籍档案记载为准
C.按照公平公正原则，为避免重复得利，须认定为干部上学、入党、入伍、招工时填大的年龄
