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[单选题]

张榜法也叫()。

A.职位公告法

B.人才储备法

C.校园招募法

D.内部推荐法

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第1题
()也叫"头脑风暴法"。

A.水平思考法

B.垂直思考法

C.集体思考法

D.创意思考法

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第2题
资料调查法又称桌面调研,有时也叫第二手调研()
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第3题
关于联合体投标,以下说法正确的是()。

A.联合体各方均应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件,并向采购人提交联合协议

B.联合体参加投标的,以一个供应商的身份参与政府采购项目

C.若在招标公告、资格预审公告或者投标邀请书中未载明是否接受联合体投标的,可以拒绝联合体投标

D.联合体中有同类资质的供应商按照联合体分工程度相同工作的,应按照资质等级较高的供应商确定资质等级

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第4题
在评价问卷初稿时,为检验问卷初稿的适用性:研究者将设计好的问卷初稿送给相关专家、研究者以及少
数被调查者,请他们阅读和分析问卷初稿,并提出修改意见,这种方法也叫()

A.客观评价法

B.主观评价法

C.直接评价法

D.间接评价法

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第5题
关于法与宗教之间关系的如下说法,正确的是()。

A.政教分离原则要求法律涉及任何宗教问题

B.法与宗教在一定程度上不能反映着人的世界观

C.法与宗教在一定意义上不属于社会文化现象

D.法与宗教不仅能约束人的行为、也影响人的思想

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第6题
定量的工作方法有()

A.访谈法

B.日志法

C.职位分析问卷法

D.观察法

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第7题
定性的职位分析方法主要包括()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

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第8题
下列哪些思想体现了中国传统哲学的整体观()

A.“人法地,地法天,天法道,道法自然。”

B.“尽其心者,知其性也。知其性,则知天矣。”

C.“仁者,以天地万物为一体。”

D.“独中又自有对。”

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第9题
职位评价的方法不包括()。

A.观察法

B.排序法

C.分类法

D.要素比较法

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第10题
下列选项中,不属于定性工作分析方法的是()。

A.职位分析问卷法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第11题
用于评价主管人员职位的最常用方法是()。

A.时距判断法

B.指示图标法

C.比较法

D.职务系数法

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