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[单选题]
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指（)的劳动者。
A.年满12周岁未满16周岁
B.年满16周岁未满18周岁
C.年满18周岁未满20周岁
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B.《国有企业职工待业保险规定》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《国营企业职工待业保险暂行规定》
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
明，并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时，约定2个月的试用期
A.可以安排夜班劳动
B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.可以适当延长其工作时间
