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[主观题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说

明,并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。

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第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》适用于集团公司M(T)4及以下员工。()
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,严肃认真、注重细节,及时发现并采取有效措施消除事故隐患,有效避免了人员伤亡,使企业免遭损失的,给予精神奖励。()
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第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在同一岗位或领域内,长期从事同一工作,能力突出、业绩优异、群众公认,给予相应奖励或晋职晋级。()
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》物质奖励中,常规性奖励500-2000元;专项奖励3000-5000元;嘉奖6000-10000元;同时设立10-50万元董事长或总经理特别奖。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
晋能控股集团坚持把加强党的领导贯穿整合重组的全过程,先后制定出台()、()、()等制度,营造风清气正的政治环境。

A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》

B.《党建考核评分奖惩办法》

C.《领导干部行为规范》

D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》

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第6题
根据《晋能控股集团有限公司整合重组工作纪律规定》,牢固树立“一条心、一家人、一个目标()一个中心”的“五一个一”观念,切实增强思想认同、文化认同、制度认同。

A.一条工作主线

B.一条工作方针

C.一条工作思路

D.一条工作办法

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第7题
2020年晋能控股集团获得中国煤炭工业协会科技进步奖()项。

A.25

B.26

C.27

D.28

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第8题
晋能控股集团的企业学习理念是()、()。

A.坚持真理

B.与时俱进

C.勤学善思

D.知行合一

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第9题
晋能控股集团总部正在制定《关于晋能控股集团支持装备制造集团发展的若干规定》,从()、()、()、()等方面,扶持装备产业做大做强。

A.产品销售

B.项目建设

C.资金支持

D.人才使用

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第10题
晋能控股集团一季度减员增效完成()人,超计划592人。

A.6900

B.7960

C.7600

D.7900

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第11题
集团公司党委提出晋能控股集团管理法,建立了具有晋能控股特色的“()、()、()、()”精益管理体系。

A.点

B.格

C.网

D.系

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