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[多选题]
绩效管理是一种偏重效果的管理模式,绩效管理的作用在于()。
A.能促进政府改革,提升政府回应社会需求的能力
B.能公正分配组织资源
C.能促进沟通,有效实现组织目标
D.能监控项目进展,使政府高效完成任务
E.激励行政人员改进工作绩效
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A.能促进政府改革,提升政府回应社会需求的能力
B.能公正分配组织资源
C.能促进沟通,有效实现组织目标
D.能监控项目进展,使政府高效完成任务
E.激励行政人员改进工作绩效
A.领导与战略
B.人力资源与过程
C.顾客和市场
D.测量、分析与知识管理
A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求
B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行
C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进
D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施