更多“员工依法结婚，婚假时间为1周（）”相关的问题
第1题
员工依法办理结婚手续后，可享受一次性休假称作婚假，婚假时间为（)。
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第2题
选择题：依法登记结婚的初婚员工，可享受婚假天数（）
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第3题
员工在入职前依法结婚的，如果在入职前中断就业不超过（）且能提供前单位出具的未休婚假证明的，可以工作所在地的地方规定为准请休婚假
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第4题
依法登记结婚的女职工，可享受婚假（含再婚）为（）天
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第5题
员工申请婚假，需及时提供结婚证明。（)
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第6题
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的，可休天带薪婚假，结婚证上的登记日期须在员工（）
A.3；入职时间前
B.3；入职时间后
C.6；入职时间前
D.6；入职时间后
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第7题
无论何时员工须自登记结婚之日起30天内向人力资源部门申请婚假（）
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第8题
员工转正后登记结婚的，可享受婚假，婚假的有效期为__年（）
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第9题
员工在工作期间结婚，可休婚假，一般为多少天（）
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第10题
员工符合国家婚姻法规定，在本公司任职期间结婚的，可按国家规定享受婚假（）
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第11题
依照国家婚姻法履行正式结婚登记手续的正式员工，在结婚注册日后6个月内享有婚假3天（）
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