题目内容
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[单选题]
以下（）情况，组织可以适当扩大管理幅度
A.工作内容较多，管理工作复杂多变
B.环境变化快
C.下属人员在空间上的分布比较分散
D.信息交流充分、及时
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B.环境变化快
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A.工作内容和性质相近，标准化程度高
B.管理者非管理事务较多
C.下属能力较强、经验丰富
D.组织的地理空间分散
E.管理者管理能力有待提升
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的的统一性原则
攻击()可以提高自己的生产、管理和促销能力。更大幅度地扩大市场占有率和利润水平。“
A.强竞争者
B.弱竞争者
C.远竞争者
D.近竞争者
A.应急管理部
B.消防救援局
C.本级机关
D.上一级机关
A.可以
B.不得
C.适当
A.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B.总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法
C.总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效的管理
D.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员有效沟通
