题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的的统一性原则
答案
C、有效管理幅度原则
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A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的的统一性原则
C、有效管理幅度原则
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.集权与分权相结合原理
A.直线型
B.职能型
C.事业部制
D.矩阵型
A.管理者的领导风格
B.下属员工的空间分布
C.所面对问题的性质
D.组织的规模
E.组织的目标
A.降级
B.降职
C.免职
D.党纪处理
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
A.管理能力 B.管理宽度
C.管理形式 D.管理要求
一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是()
A.管理层次
B.扁平结构
C.垂直结构
D.管理幅度
A.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的
B.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的
C.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的
D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的