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[多选题]
非正式组织的特征有()。
A.建立规章制度
B.自发形式
C.满足个人需要
D.一经形成会产生规范
E.分担角色任务
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C.满足个人需要
D.一经形成会产生规范
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A.世界上最早建立的发行稽核局
B.由北美地区广告主、广告商和报刊社联合成立
C.是一个盈利性的会员组织
D.非正式报告用黄色纸张印刷
E.日常开支由各会员单位的会费提供
A.重建组织结构
B.高度分权
C.在总部与子公司之间建立多重联系
D.忽略非正式联系
A.组织的职位规范狭隘，不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化，妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面，只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征，使组织正式结构缺乏灵活性，难以适应环境变化
A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系，也也许存在竞争关系
C.既然有正式组织，就不应当存在非正式组织
D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织作用
团队建设(teambuilding)是组织发展的一种方法，也是增进组织的社会资本的策略。在社会服务中，团队被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体，团队有（）、参与、信任、（）等特征。
A.《亚太经合组织第13次领导人非正式会议釜山宣言》
B.《亚太经合组织领导人关于加快区域一体化的声明》
C.《亚太经合组织领导人关于世贸组织多哈发展议程谈判的声明》
D.《亚太经合组织流感大流行防控倡议》
