题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
非正式结构的性质和存在的原因()。
A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化
A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系,也也许存在竞争关系
C.既然有正式组织,就不应当存在非正式组织
D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织作用
组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?()
A.正式
B.非正式
C.异质
D.工作
A.流程图分析法
B.组织结构分析法
C.财务报表分析法
D.事件树分析法
A.对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性
B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系
C.对于委员会,应注意委员会人选的理论和实践背景
D.冲突是组织内部的事,信息反馈会浪费时间
A.单向沟通网络
B.非正式沟通网络
C.正式沟通网络
D.双向沟通网络
A.首先要确定气藏是否存在边底水
B.井身结构是否完好,排除外来水的可能性
C.对比气井产出水与气藏边底水的性质是否相同
D.根据以上三项的就可以准确判断气井是否产水了边底水
A.土地与建筑物用途不协调
B.建筑物的设计及结构上存在缺陷
C.有效使用面积与建筑面积不成比例
D.建筑物的装修与其总体功能不协调
E.建筑物使用强度与其所占土地的最佳使用不一致