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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不属于打造员工能力的可选工具()

A.员工能力模型

B.流程再造

C.行为评价中心

D.360度反馈

E.导师制

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第1题
下列哪项不属于与加盟商/业主进行关系维护的是()

A.创造共赢局面,是打造良好关系的基础

B.理念沟通

C.运营支持

D.提升员工媒体公共关系危机能力

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第2题
以下关于文化打造工具之一的“文化游戏”描述正确的是()

A.游戏中吸引人的两大特点分别是:有PK、有即时反馈

B.PK是为了在团队内部形成竞争氛围,激起员工斗志

C.最简单的即时反馈就是输赢的赌注,设置任何赌注都能起到作用

D.文化游戏的价值在于能够在内部建立竞争机制,锻炼团队的作战能力,也可以给予员工即时反馈,形成持续激励

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第3题
以下哪项不属于在给员工委派任务时需要完成的内容()

A.让员工做自我评价

B.激励

C.评价员工的长处和能力

D.让员工准备承担更多责任

E.简述授权目的

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第4题
人力资源战略是效用者战略,以下哪项不属于其要求()。

A.基于极少的员工承诺和高技能的利用

B.雇用具有目前所需要的技能且可以马上使用的员工

C.使员工的能力、技能与知识能够配台特定的工作

D.在正确的人员配置与弹性结构化团体之间进行协调

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第5题
以下哪项不属于在进行服务设施设计、服务环境打造时应遵循的原则()

A.展现服务特色

B.传播服务理念

C.烘托服务质量

D.越贵越好

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第6题
15】以下哪项不是视觉设计所需的必要能力储备()

A.创造能力

B.审美能力

C.工具掌控能力

D.学历水平

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第7题
以下哪项不属于新闻式营销策略的特点()。

A.抓住人们的好奇心,渴望了解新事物新知识的心理

B.新闻式营销突出“新”字,新鲜事新鲜知识都可以成为新闻式营销的载体

C.需要结合现场的直播或报道才属于是新闻式营销

D.新闻式营销侧重点在于打造品牌形象而不是用户兴趣正确

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第8题
2021年,要落实国资委打造提质增效“升级版”要求,牢固树立过紧日子思想,持续优化经营策略,着力培育新动能,确保经营业绩稳定增长。以下哪项工作不属于挖潜增效()?

A.推进“供电+能效服务”

B.深挖电能替代潜力

C.提升特高压直流和电网整体利用效率

D.压减非生产性支出

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第9题
以下哪项不属于五大工具()

A.PQP&CP

B.FMEA

C.PPAP

D.VDA6

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第10题
以下哪项不属于数据仓库和商务智能的工具()。

A.元数据存储库

B.数据集成工具

C.分析型应用

D.血缘字典

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第11题
以下不属于观察法的特点的是()。

A.需要配合其他调查工具使用

B.是一种基本方法

C.时间短

D.需要对员工有所了解

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