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[单选题]

以下哪项不属于在给员工委派任务时需要完成的内容()

A.让员工做自我评价

B.激励

C.评价员工的长处和能力

D.让员工准备承担更多责任

E.简述授权目的

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A、让员工做自我评价

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第1题
以下()不属于研究招标文件时需要完成的任务。

A.合同分析

B.施工图纸分析

C.查阅投标人须知

D.对施工组织方案分析

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第2题
哪项不属于必须续订劳动合同情形?()

A.有公司出资培养、培训的员工,根据有关协议在公司服务期未满的

B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的

C.从事涉及秘密、机密工作,在规定保密期限之内的

D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的

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第3题
陈先生:有的学者认为,蜜蜂飞舞时发出的嗡嗡声是一种交流方式,例如,蜜蜂在采花粉时发出的嗡嗡声,是在给同一蜂房的伙伴传递它们正在采花粉位置的信息。但事实上,蜜蜂不必通过这样费劲的方式来传递这样的信息。它们从采花粉处飞回蜂房时留下的气味踪迹,足以引导同伴找到采花粉的地方。贾女士:我不完全同意你的看法。许多动物在完成某种任务时都可以有多种方式。例如,有些蜂类可以根据太阳的位置,也可以根据地理特征来辨别方位,同样,对于蜜蜂来说,气味踪迹只是它们的一种交流方式,而不是唯一的交流方式。以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土所争论的问题?

A.关于动物行为方式的一般性理论,是否能只基于对某种动物的研究?

B.对蜜蜂飞舞时发出的嗡嗡声,是否可以有多种不同的解释?

C.是否只有蜜蜂才有能力向同伴传递位置信息?

D.蜜蜂在采花粉时发出的嗡嗡声,是否在给同一蜂房的伙伴传递所在位置的信息?

E.气味踪迹是否为蜜蜂的主要交流方式?

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第4题
有效的目标管理()可以增强组织的效果以下哪项有助于目标管理的有效性?

A.强调“应该做”而非“必须做”的目标

B.量化的.清晰可测评的.说明完成日期要求的目标

C.管理人员严格督促所属员工,使他们准确地完成自己起草的目标任务

D.上面所有内容

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第5题
签约后需要做什么,以下哪项不属于()

A.找店助走流程,备案

B.这个房子就完成出售了

C.这笔佣金就收到了

D.这个客户就不联系了

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第6题
为审计业务中需要开展的具体任务分配责任需要应用相关标准,以下哪项内容以最佳方式描述了此方面最重要的标准?

A.应该将任务分配给最有资格完成任务的审计小组成员

B.审计小组的所有成员都应该拥有满意完成审计业务所有任务所必须的技能

C.所有被指派开展审计任务的审计师都应该拥有完成任务所需的知识和技能

D.审计师的指派应该主要依据其工作年限

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第7题
某组织完成总任务套数,但该组织员工A和B未完成个人任务,则员工A和B的直接领导和组织一把手需要承担兜底责任()
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第8题
职位是组织分配给-位员工需要其完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的结合,也称岗位。()
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第9题
以下哪项不属于大堂经理送别客户时的服务流程之一?()

A.确认客户是否完成业务

B.拉客户的手臂,进行挽留

C.询问客户是否满意

D.向客户表示感谢并道别

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第10题
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工,按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务,以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有()。

A.需要考虑独立性和客观性的情形

B.拟执行工作的时间

C.需要具备的经验、专业知识和技能

D.业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险

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第11题
各部门员工在每日下班前,必须将待办任务完成情况包括具体进度、存在问题及解决措施、是否需要配合及配合标准、时限,在ERP中维护()
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