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[判断题]

新入职员工需按照员工培训机制进行培训（）

答案

是

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第1题

以下对于入职培训说法错误的是（）

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由

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第2题

根据公司《安全教育培训制度》，新入职员工需接受三级安全教育方可进行上岗作业（非生产部门新员工可只接受厂级教育），培训时间应不少于（）学时

A.8

B.16

C.24

D.32

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第3题

在下面情况下需要对作业人员进行培训（）

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第4题

厂区有新入职员工需要对人员进行医废分类培训（）

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第5题

所有新入职员工需在转正前参加公司统一组织的新员工培训（）

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第6题

（），各分子公司需上报新入职员工名单，集团集中组织新员工培训

A.每月5日前

B.每月10日前

C.每月15日前

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第7题

正线物业所有员工均需先培训再上岗，新入职员工需提前（）报备（），并提供岗前培训资料，待（）验收合格后，方可安排上岗。

A.一天

B.三天

C.车站

D.区域站

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第8题

以下员工需要进行安全培训的有（）

A.新入职员工

B.操作岗位工艺发生变化的员工

C.更换岗位的员工

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第9题

对新入职的员工进行岗位职责培训，考核合格后方可正式上岗（）

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第10题

“新入职员工导入培训后须进行专项考核，考核低于者，视为试用期考核不合格（）

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第11题

物业服务中心负责人须每季度组织新入职员工进行消防知识培训，员工经培训后须基本熟悉“四知”“四会”“四能力”，考核合格率要达到90%（）

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