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更多“新基本法，新人于2020年7月16日签约，当月达成转正条件，…”相关的问题
第2题
新人专属奖，2020年1月1日到2月29日期间签约的新人，按三月举绩时间按以下标准奖励（）
A.3月1日举绩奖励300元
B.3月10日举绩奖励300元
C.3月16日举绩奖励500元
D.3月21日举绩奖励500元
第7题
新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日，则3月11日及以后签约的新人，即可按新办法享受培训津贴！若每月10日为签约结算日，3月10日及以前签约的新人，仍按原办法执行新人津贴，发放标准、发放时长均保持不变，仍按照原FYC达成档次获取培训津贴！”对吗（）
第8题
小明2018年1月工号解约，当时他43岁离开中国人寿。2020年2月他再次回到中国人寿上工号，请问他有资格享受新基本法中新人津贴吗如果他业绩优秀，连续达星，可以享受跳档新人津贴吗（）
A.不可以，不可以
B.可以，可以
C.可以，不可以
第9题
享有优增奖励的标准是（）
A.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400C封顶
B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA
C.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天
第10题
新人2月15日签约，新人在2月份当月举绩一件主险且当月回执核销且短险1200元，合计FYC2100元；新人在3月份当月举绩一件主险且当月回执核销，FYC1500元，那么这2、3月两个月的工资是怎么发放的新人津贴发放时看哪个月的参会率（）
A.新人津贴是3月份
B.2月的工资：2100元
C.3月的工资：1500元FYC
D.3月的工资：基本法新锐版就是2400元
E.2月的工资：基本法新锐版就是1600元
第11题
以下关于经纪人定级说法正确的是（）
A．两个品牌间转会的经纪人，不再享受新人待遇，包括离职复职的情况。2020年7月1日前为快速补人期，可允许2020年7月1日之前离职人员签约至517S不动产享受新人待遇B．转会等级平调，历史业绩带入新品牌，参与下次窗口期定级C．2020年7月1日前转会到517S，原芒果等级≤D10的，在517S不动产享受D10级的级别补贴D．芒果淘汰的经纪人，可转会至517S不动产无保证金模式的经纪人，转会等级同样享受平移，在517S不动产的综合等级到D10级以上，方可再次激活享受生活保障金政策
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