(要点回顾)梁董希望顺茵员工都能清楚、清晰自己,戒骄戒躁做好,让集团各区域、各项目都能够看到顺茵较之前在市场化之后价格更加贴近市场,能将更多给机会给顺茵()
A.甲方身份;分内工作
B.乙方身份;本职工作
B、乙方身份;本职工作
A.甲方身份;分内工作
B.乙方身份;本职工作
B、乙方身份;本职工作
A.ZGL210社保/公积金缴交检查表
B.ZGL216个人组织成本对照查询表
C.NC社保公积金相关报表
D.由项目线下提供相关明细
A.询问员工在此授权中收获如何
B.对出现的问题加以批评和指责
C.认可员工取得的成绩,并对表现出色之处进行褒奖和赞扬
A.旋转部位的防护罩可私自拆除,若作业需要拆除无需联络上司确认
B.旋转部位作业原则上先停机,并做好LOTO
C.身体任何部位都能直接接触旋转部位
A.可以回应餐厅主要问题,清楚将面临的挑战和机会
B.制定本月目标时,需首先回顾公司年度策略
C.最好用一句话让员工知道当月核心目标,以促动执行
D.制定目标,对目标分解时 ,要有B计划,以备出现突发情况
A.选择环境相对舒适,没有压迫感,不太会被人打扰的面谈场所
B.如果下属今天下午工作不忙,就可以在上午的时候告知,下午我们进行年终面谈
C.提前回顾绩效评估标准,分析员工绩效表现
D.面谈前5分钟放下手头工作,提醒自己注意态度和语气
A.立即上报集团品牌部,共同准备受访资料
B.采访当天合理规划路线,尽量带领记者参观酒店状况好的部分
C.与记者接触的过程中,了解清楚发布渠道和时间,并多次委婉告知,希望稿件经集团品牌部确认后再发布
D.如果媒体希望业主接受采访,应提前跟业主沟通好受访内容和注意要点
A.前——策划的好不好、规则是否清楚、定向是否到位、激励是否合理、培训有没有效果
B.中——人员的状态、重视态度、计划推进中遇到的阻碍、部门之间的配合协调、计划执行中的创新点、执行中的方法
C.后——收尾工作情况、人员的状态、效果的达成、目标的达成、员工满意度
D.准备工作——会前定向——回顾工作任务/计划——开会——形成待办任务单
A.装配制造
B.商业营运
C.产业投资